Hvordan takle caseintervju?
Caseintervju blir mer og mer vanlig. Det finnes ingen entydig oppskrift på hvordan du skal gjøre det, men NyJobb.info vil gjøre vårt ytterste for at du skal være best mulig forberedt til et slikt intervju.
Et caseintervju er et jobbintervju der du ikke bare blir grillet om seg selv, men får en oppgave du må løse. Oppgaven kan være skriftlig eller muntlig, og skal løses foran intervjuerne. Et case tar ofte utgangspunkt i en problemstilling bedriften står ovenfor, men kan også være abstrakt. Hvor mange golfballer er det i Australia?, er et eksempel på sistnevnte. Surrealistiske spørsmål og logiske puslespill er ikke så vanlig i Norge, men blir flittig brukt i Utlandet.
Poenget med oppgaven er å se hvordan du vil gå frem for å finne en god løsning på saken. I mange tilfeller finnes det ikke fasitsvar på caseoppgaven. Intervjuerne er interessert i hvordan du strukturerer tankene dine og tar avgjørelser.
Det er egentlig lett å forstå at caseintervjuene er blitt så populære. Arbeidsgiver får sjekket av om inntrykket fra intervjuet stemmer med virkeligheten. En mer positiv vinkling fra arbeidssøkers side er at du sjansen til å vise følgende egenskaper:
Stressmestring: Hvordan håndterer du en stressende situasjon med arbeid under tidspress? Kommunikative ferdigheter: Klarer du å etablere en dialog med dem som intervjuer deg? Analytiske egenskaper: Kan du behandle tall og skille det vesentlige fra det uvesentlige? Logiske evner: Kan du trekke ut essensen og samtidig strukturere en problemstilling? Hva ser du på som viktig? Og har du evnen til å se flere sider av samme sak? Presentasjonsferdigheter: Hvor god er du til å holde en presentasjon?
Kreative evner: Sjansen er stor for at du ikke er den eneste som må komme med løsningsforslag på caset. Klarer du å komme med en løsning som skiller seg fra de andre kandidatenes løsninger?
Caseintervju kan slå virkelig bra ut for dem som synes det er ubehagelig å snakke om seg selv på intervjuet, men som besitter kvaliteter som arbeidsgiver ønsker.
NyJobb.info gir følgende råd til hvordan du best kan takle et caseintervju:
Sørg for at du forstår oppgaven. Det kan godt tenkes presiseringer er nødvendig. Ikke vær redd for å be om avklaringer.
Merk deg rammen for oppgaven. Tilpass arbeidet ditt til tidsbegrensninger og andre rammer. Analyser problemet / utfordringen. Løs oppgaven slik du ser det hensiktsmessig.
Til slutt bør du gi en konsis oppsummering av analysen din og din konklusjon.
Noen ganger er tidsknappheten satt med vilje for å få deg stresset. Dersom oppgaven er av en art hvor svarene du kommer med eksempelvis er av betydning for liv og helse, så er det langt bedre å innse at tiden er for knapp og fortelle intervjuer at det ikke er forsvarlig å komme med noen konklusjon nå men at "det jobbes med følgende alternativ.....".
Underveis skal du tenke høyt. Dette gir intervjueren mulighet til å følge tankerekken din og forstå hvordan du tenker. Husk at det ofte ikke er én rett måte å løse et case på, og det ikke ett enkelt svar med to streker under som er målet. Hvis du har vist hvordan du tenker og resonnerer, har du gjort ditt for å løse caset.